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【外判人才管理: 中小企的最佳選擇】 「公司的高度取決於員工的高度」,特別對於只有數位至數十位員工的中小企來說,員工的能力就是公司的能力。 想吸引出色人才,長遠挽留他們在公司努力打拚,並讓他們發揮潛能,與公司一起成長。人才管理的工作,可能比公司的產品服務宣傳更加重要! 作為中小企,外判找專業公司支援是最佳的資源運用方法。在你能夠找專業市場推廣公司為你吸引客戶的同時,你有沒有想過,其實你亦可以
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商業 / 會計及稅務何先生
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