強制性公積金(Mandatory Provident Fund Schemes，簡稱強積金或MPF)，是香港政府在2000年12月1日正式實行的一項政策，強制香港所有僱員成立投資基金以作退休之用。

強積金與退休金不同，強積金是終生的，香港僱員要到65歲之後，或者出國移民等原因才能取回強積金利益。而退休金是以公司為單位，當每次離職都可以得回退休金利益，若果該公司有退休金計劃的話。

在香港稅務法例中，強積金供款是免稅的，最多百分比為五，即是每位僱員享有每年12,000港元以下。

促進香港金融市場發展；
為香港僱員退休之後多一點經濟保障。

《職業退休計劃條例》是香港法例第426章，1993年10月15日實施
《強制性公積金計劃條例》是香港法例第485章，2000年12月1日實施
《2001年強制性公積金計劃(修訂)條例草案》，2002年2月6日立法會通過
《2002年強制性公積金計劃(修訂)條例草案》，2002年7月12日立法會通過
《2002年強制性公積金計劃(修訂)(第2號)條例》，2003年2月1日實施
《僱員補償條例（香港法例第282章）》

強制性公積金是由香港公營機構強制性公積金計劃管理局監察。該局於1998年9月成立，角色是:

規管及監督私人託管的公積金計劃的運作；
核准受託人的資格；
為公積金計劃註冊；
為訂立規則或指引；
速進香港相關計劃的金融市場發展。