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薪酬視乎行業、職位同經驗差異好大，初級文職或零售職位月薪一般由1萬2、3千元起，專業或管理職位可達數萬元。建議參考同類職位嘅市場行情，再評估自己嘅期望薪酬是否合理。

一般需要準備履歷（CV）、學歷證明同相關工作經驗證明，部分職位仲要求專業證書或牌照。建議按應徵職位要求，提前整理好相關文件方便隨時提交。

一般可透過招聘網站、社交媒體招聘群組或公司官網遞交申請，獲邀後會安排電話篩選或面試，部分職位仲會有筆試或技能測試，整體流程由遞交履歷到收到聘書可能需要1至4星期。

視乎行業而定，零售、餐飲等服務業職位多數需要輪班同週末工作；一般文職則跟隨朝九晚六辦公時間，部分行業（如金融、IT）可能提供彈性上班安排。

建議提前了解應徵公司背景同職位要求，準備好回答常見面試問題（如自我介紹、過往經驗、離職原因），並準備適合場合嘅衣著，展現專業形象同積極態度。

視乎公司規模同行業，大企業一般設有清晰晉升階梯同內部培訓課程，部分公司仲會資助員工考取專業資格；中小企業晉升機會則較視乎個人表現同公司發展需要。

基本記帳服務由每月數百元起，視乎交易量同公司規模；報税服務（個人或公司）一般由一千幾百元起，核數服務因涉及較多人工時數，收費由數千元至萬元不等。建議先講清楚業務規模再索取報價。

可留意對方有無相關專業資格（例如香港會計師公會會員）、過往服務嘅行業經驗、收費是否透明同有無清楚列明服務範圍。建議先了解溝通方式同回覆速度，確保配合到你嘅業務需要。