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價錢主要視乎生意嘅淨資產、過往盈利同客源穩定性,亦會考慮舖位租約年期同地點優勢。一般會以過往一至兩年嘅淨利潤作為估值參考,建議委托專業會計師評估。
建議查核中介有無相關營業執照同往績,亦要核實賣方提供嘅財務數據是否真實。可以要求查閱過往帳目同租約文件,並親身了解舖面實際營運情況。
一般包括盡職審查(查核財務同租約)、商討頂讓條款、簽訂頂讓協議同辦理相關牌照同租約過戶手續。部分行業(如食肆)亦需重新申請相關營運牌照。
簡單舖位頂讓如雙方資料齊備,最快數星期可完成;但涉及複雜牌照過戶或業主審批租約轉名,可能需要一至兩個月,建議預留充足時間處理文件。
要留意賣方有無隱瞞負債、租約糾紛或牌照問題,亦要核實申報嘅營業數據是否真確。建議簽約前由律師審閱合約條款,保障自身權益。
頂讓現有生意通常可即時承接現有客源同裝修,省卻重新裝修同建立口碑嘅時間,但需承擔原有生意嘅潛在風險;租新舖開店則較自由但需從零開始建立客源。
一般要求年滿18歲、持有香港身份證,並需通過地產代理監管局舉辦嘅「資格考試」取得牌照(分營業員牌同代理牌)。學歷要求一般不高,但良好嘅溝通同銷售能力對呢行非常重要。
考試由地產代理監管局(EAA)舉辦,分為筆試形式,內容包括地產代理條例、操守規則同實務知識。通過後可申請營業員牌照,累積一定經驗同年資後可再考取「代理牌」獨立執業或開設代理公司。
大部分地產代理收入以底薪加佣金形式計算,部分公司提供較低底薪但佣金比例較高,亦有公司採用全佣金制(無底薪)。新人初期收入較不穩定,視乎成交量同個人表現而定。
一般由營業員做起,累積經驗同業績後可晉升為高級營業員、分行經理,甚至自行開設代理公司;部分人亦會專注發展工商舖或豪宅市場,提升佣金收入水平。
可考慮公司品牌知名度、底薪同佣金分成比例、公司提供嘅客源同培訓支援、辦公地點同團隊文化是否適合自己。建議向現職或離職員工了解實際工作環境再決定加入。
工作包括帶客睇樓、跟進買賣租賃個案、處理文件同合約、市場推廣同建立客源網絡,工作時間彈性但需要配合客戶時間,週末同假日通常都要工作,整體工作較講求自我推動同抗壓能力。
