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外傭(住家)月薪需符合政府規定嘅最低工資水平,加上食宿津貼同醫療保險等附加開支;鐘點家務助理則一般以時薪計算,每小時由百多元起,視乎工作範圍同地區而定。
可以透過信譽良好嘅中介公司或平台搜尋,查看對方有無相關工作經驗同推薦人資料。建議親自面試了解性格同工作態度是否合拍,亦要清楚了解中介收費同合約條款。
一般包括家居清潔、煮飯、買菜、洗衣同熨衫等基本家務,部分亦會兼顧照顧小朋友或長者。具體工作範圍應於聘用前同對方講清楚,並寫入合約以免日後產生爭議。
如透過中介申請海外外傭,由辦理簽證到外傭抵港一般需要1至3個月,視乎來源地同手續進度;本地鐘點家務助理一般可以較快安排,由數日至一星期內已可上門服務。
要留意僱傭合約是否符合勞工法例要求,包括工時、假期同保險安排;另外應核實對方身份同工作證明,避免遇上沒有合法工作資格嘅人士,亦建議購買家居僱主責任保險保障雙方。
外傭一般是長期住家聘用,需要簽訂合約並負責食宿;鐘點家務助理則按次或按時收費,彈性較大,適合無需長期人手但希望定期清潔或處理家務嘅家庭,可按需要靈活選擇。
一般要求年滿18歲、持有香港身份證,並需通過地產代理監管局舉辦嘅「資格考試」取得牌照(分營業員牌同代理牌)。學歷要求一般不高,但良好嘅溝通同銷售能力對呢行非常重要。
考試由地產代理監管局(EAA)舉辦,分為筆試形式,內容包括地產代理條例、操守規則同實務知識。通過後可申請營業員牌照,累積一定經驗同年資後可再考取「代理牌」獨立執業或開設代理公司。
大部分地產代理收入以底薪加佣金形式計算,部分公司提供較低底薪但佣金比例較高,亦有公司採用全佣金制(無底薪)。新人初期收入較不穩定,視乎成交量同個人表現而定。
一般由營業員做起,累積經驗同業績後可晉升為高級營業員、分行經理,甚至自行開設代理公司;部分人亦會專注發展工商舖或豪宅市場,提升佣金收入水平。
可考慮公司品牌知名度、底薪同佣金分成比例、公司提供嘅客源同培訓支援、辦公地點同團隊文化是否適合自己。建議向現職或離職員工了解實際工作環境再決定加入。
工作包括帶客睇樓、跟進買賣租賃個案、處理文件同合約、市場推廣同建立客源網絡,工作時間彈性但需要配合客戶時間,週末同假日通常都要工作,整體工作較講求自我推動同抗壓能力。
