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對於工作與個人生活的比重, 一般認為最理想是「六四比」, 但根據香港大學民意研究在 2006 年10 月進行一項調查，顯示香港在職人士實際情況卻只能維持在 8.5 對 1.5 的比例。工作與個人生活不平衡, 嚴重影響員工心身健康。要有一個平衡的人生, 可從人生的七大範疇重新確立目標, 包括:人際、家庭、健康、事業、興趣、靈性、財務。透過「快樂工作間」一系列活動, 協助企業及員工建立一個開心及健

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2 Aug 2007 16:47

服務/產品資訊發佈

【Hong Kong Employment Development Service 香港職業發展服務處有限公司】發佈了一則服務/產品資訊

『快樂工作間』免費講座---平衡工作與生活推廣活動

對於工作與個人生活的比重, 一般認為最理想是「六四比」, 但根據香港大學民意研究在 2006 年10 月進行一項調查，顯示香港在職人士實際情況卻只能維持在 8.5 對 1.5 的比例。工作與個人生活不平衡, 嚴重影響員工心身健康。要有一個平衡的人生, 可從人生的七大範疇重新確立目標, 包括:人際、家庭、健康、事業、興趣、靈性、財務。透過「快樂工作間」一系列活動, 協助企業及員工建立一個開心及健

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9 Feb 2007 11:07

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