韓國製造 植物性膠原蛋白及植物性神經酰胺活性成份
的搜尋結果
找到 100 個相關結果• 第 6 頁
上環獨立物理治療室分租，配備專業治療床及儀器，環境清靜私隱度高。適合物理治療師及運動治療師，免卻裝修煩惱，即時開展業務。彈性租用方案，可選固定月租或彈性時段，更可洽談使用健身及復康訓練區，助您拓展專業服務，歡迎聯絡查詢及參觀。
訂餐外送,午餐外賣,將軍澳,日出康城,每日新鮮製造,月訂午餐
自家繁殖
場地租用 租舞蹈室 舞蹈室出租 舞蹈室租用 排舞室出租 租排舞室 租鏡房 鏡房 danceroom 跳舞鏡房
上環健身場地分租，誠邀自由身私人教練及運動復康專業人士進駐。月租HK$12,000，24小時全天候使用，配備重訓及功能性訓練區，更衣淋浴設施齊備。費用已包水電，助您輕鬆帶客，免除獨力租舖、裝修及添置器材的龐大開支。立即預約參觀！
遙距工作，日糧星期糧都可
阿特諾科技2012年成立，專業從事Android、iOS手機App開發設計、網頁製作及系統開發。我們以專業認真、準時出貨為原則，提供穩定可靠的服務與專業諮詢，助您提升產品質素及業務發展，歡迎商業合作。
Prestige B2B Global Limited 屯門倉務員職位空缺，負責寵物健康及保健品收貨、上架、揀貨、包裝及庫存管理。需輪班、搬運重物，細心勤快。月薪$14,000-$18,000。具倉務或WMS經驗優先。
誠徵總經理助理，負責協助處理日常事務、行程安排、會議協調、客戶及項目跟進、文件整理與跨部門溝通。我們尋找細心負責、具良好溝通執行力、熟悉Office軟體，中英文流利及有助理、行政、外貿或電商經驗者優先。
EasyJob Engineering 香港註冊電力及小型工程承辦商，提供專業電力、水務、機電、冷氣維修及室內裝修一站式服務。報價公道合理，立即查詢！
HP、FUJIFILM、Fuji Xerox、Canon、Epson、Ricoh、Konica Minolta、Brother 碳粉回收
適合人士:想從事會計相關工作/想創業人士；最快時間學懂全盤會計(學懂最快全盤賬目管理和財務報告） 時間彈性，價錢相宜
資深碩士導師提供幼稚園、中小學、大專及成人上門/網課補習，涵蓋專科輔導、功課跟進、考試衝刺。設流利普通話教學。另有繪畫、倉頡、唱歌等興趣班。教學盡責、有耐心，助學生掌握重點。
清除屋宇暑命令小型工程申報
香港專業產品攝影服務，電商、廣告、品牌形象拍攝，快速交件
潛港 DiveHarbour 是香港潛水學校，秉持「安全學習、快樂探索」理念。提供潛水體驗、入門考牌、進階訓練及本地潛水活動，重視清晰講解與水上安全，助您選擇合適課程。
網上行 寬頻 優惠 CSL NOWTV 1000M 家居上網
油漆油油 牆身翻新 上門度尺書面報價
場地租金一般按小時或按日計算，視乎場地類型（如多功能室、運動場、舞蹈室）、地區同設施而定，每小時由數十元至數百元不等；週末或繁忙時段價錢通常較貴。建議直接向場地查詢淡旺季收費差異。
通常包括基本場地使用、洗手間同更衣室；部分場地會額外提供音響設備、燈光、座椅或儲物空間，但運動器材、Projector等特殊設備可能需要額外租用或自備。建議預約前確認清楚設施清單。
一般可以透過電話、網上表格或平台直接聯絡場地負責人查詢空檔同報價，部分熱門場地需要提前1至2星期甚至更早預約，活動旺季（如年尾、暑假）建議提早一個月安排。
大部分場地會根據消防安全規定設有最高人數上限，亦會有最低租用時數（例如最少2至3小時起租）。超時使用通常需要額外收費，建議活動安排預留少少彈性時間。
一般場地會要求提前一定天數（例如3至7天）通知取消，否則可能扣減已付按金或訂金作為手續費；臨時取消或活動當日取消通常不獲退款。建議預約時問清楚取消條款。
要視乎活動性質（如聚會、運動、表演）考慮場地大小、地點交通是否方便、設施是否齊全，以及價錢是否符合預算。建議實地視察場地或參考其他用戶評價，避免到場後發現設施不符預期。
薪酬視乎行業、職位同經驗差異好大，初級文職或零售職位月薪一般由1萬2、3千元起，專業或管理職位可達數萬元。建議參考同類職位嘅市場行情，再評估自己嘅期望薪酬是否合理。
一般需要準備履歷（CV）、學歷證明同相關工作經驗證明，部分職位仲要求專業證書或牌照。建議按應徵職位要求，提前整理好相關文件方便隨時提交。
一般可透過招聘網站、社交媒體招聘群組或公司官網遞交申請，獲邀後會安排電話篩選或面試，部分職位仲會有筆試或技能測試，整體流程由遞交履歷到收到聘書可能需要1至4星期。
視乎行業而定，零售、餐飲等服務業職位多數需要輪班同週末工作；一般文職則跟隨朝九晚六辦公時間，部分行業（如金融、IT）可能提供彈性上班安排。
建議提前了解應徵公司背景同職位要求，準備好回答常見面試問題（如自我介紹、過往經驗、離職原因），並準備適合場合嘅衣著，展現專業形象同積極態度。
視乎公司規模同行業，大企業一般設有清晰晉升階梯同內部培訓課程，部分公司仲會資助員工考取專業資格；中小企業晉升機會則較視乎個人表現同公司發展需要。
