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薪酬視乎行業、職位同經驗差異好大,初級文職或零售職位月薪一般由1萬2、3千元起,專業或管理職位可達數萬元。建議參考同類職位嘅市場行情,再評估自己嘅期望薪酬是否合理。
一般需要準備履歷(CV)、學歷證明同相關工作經驗證明,部分職位仲要求專業證書或牌照。建議按應徵職位要求,提前整理好相關文件方便隨時提交。
一般可透過招聘網站、社交媒體招聘群組或公司官網遞交申請,獲邀後會安排電話篩選或面試,部分職位仲會有筆試或技能測試,整體流程由遞交履歷到收到聘書可能需要1至4星期。
視乎行業而定,零售、餐飲等服務業職位多數需要輪班同週末工作;一般文職則跟隨朝九晚六辦公時間,部分行業(如金融、IT)可能提供彈性上班安排。
建議提前了解應徵公司背景同職位要求,準備好回答常見面試問題(如自我介紹、過往經驗、離職原因),並準備適合場合嘅衣著,展現專業形象同積極態度。
視乎公司規模同行業,大企業一般設有清晰晉升階梯同內部培訓課程,部分公司仲會資助員工考取專業資格;中小企業晉升機會則較視乎個人表現同公司發展需要。
價錢主要視乎生意嘅淨資產、過往盈利同客源穩定性,亦會考慮舖位租約年期同地點優勢。一般會以過往一至兩年嘅淨利潤作為估值參考,建議委托專業會計師評估。
建議查核中介有無相關營業執照同往績,亦要核實賣方提供嘅財務數據是否真實。可以要求查閱過往帳目同租約文件,並親身了解舖面實際營運情況。
一般包括盡職審查(查核財務同租約)、商討頂讓條款、簽訂頂讓協議同辦理相關牌照同租約過戶手續。部分行業(如食肆)亦需重新申請相關營運牌照。
簡單舖位頂讓如雙方資料齊備,最快數星期可完成;但涉及複雜牌照過戶或業主審批租約轉名,可能需要一至兩個月,建議預留充足時間處理文件。
要留意賣方有無隱瞞負債、租約糾紛或牌照問題,亦要核實申報嘅營業數據是否真確。建議簽約前由律師審閱合約條款,保障自身權益。
頂讓現有生意通常可即時承接現有客源同裝修,省卻重新裝修同建立口碑嘅時間,但需承擔原有生意嘅潛在風險;租新舖開店則較自由但需從零開始建立客源。
