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小型項目(如室內結構規劃、加建設計)由數千元起,完整建築設計項目(包括圖則、政府審批文件)則由萬多元至數萬元不等,視乎項目規模同所需專業圖則數量。
可留意對方有無註冊建築師資格、過往作品風格是否符合需要,亦可參考客戶評價,了解對方處理政府部門審批嘅經驗是否豐富,減少日後審批延誤嘅風險。
一般包括初步概念設計、詳細圖則繪製、結構同機電工程協調、政府部門審批文件準備,部分項目仲需要跟進施工階段嘅監督工作。
小型設計項目(如室內結構調整)約需2至4星期,大型建築項目(涉及政府審批)由概念設計到批則,可能需要數月至一年以上,視乎項目複雜程度同審批時間。
要留意設計方案是否符合屋宇署或相關部門規例,亦要確認合約清楚列明修改次數限制同額外收費,避免設計反覆修改而產生意外費用。
建築設計著重整體結構、空間佈局同符合建築法規,需要註冊建築師處理;室內設計則集中於室內空間嘅功能同美學佈置(例如傢俱、燈光、物料),兩者可以配合進行,但所需專業資格同審批要求不同。
一般要求年滿18歲、持有香港身份證,並需通過地產代理監管局舉辦嘅「資格考試」取得牌照(分營業員牌同代理牌)。學歷要求一般不高,但良好嘅溝通同銷售能力對呢行非常重要。
考試由地產代理監管局(EAA)舉辦,分為筆試形式,內容包括地產代理條例、操守規則同實務知識。通過後可申請營業員牌照,累積一定經驗同年資後可再考取「代理牌」獨立執業或開設代理公司。
大部分地產代理收入以底薪加佣金形式計算,部分公司提供較低底薪但佣金比例較高,亦有公司採用全佣金制(無底薪)。新人初期收入較不穩定,視乎成交量同個人表現而定。
一般由營業員做起,累積經驗同業績後可晉升為高級營業員、分行經理,甚至自行開設代理公司;部分人亦會專注發展工商舖或豪宅市場,提升佣金收入水平。
可考慮公司品牌知名度、底薪同佣金分成比例、公司提供嘅客源同培訓支援、辦公地點同團隊文化是否適合自己。建議向現職或離職員工了解實際工作環境再決定加入。
工作包括帶客睇樓、跟進買賣租賃個案、處理文件同合約、市場推廣同建立客源網絡,工作時間彈性但需要配合客戶時間,週末同假日通常都要工作,整體工作較講求自我推動同抗壓能力。
