立信作為客戶與司機之間的橋樑，我們本著「以心為本」的服務精神為閣下提供各類型司機服務。業務針對不同類型的公司客戶，或私人客戶的服務需要，提供全面性一站式的專業司機招聘、管理、以及中介服務。服務涵蓋長、短期聘用、臨時聘用、代理聘用、專人派遣、接送服務、全職及兼職司機等。提供各大企業及雇主的優質專業司機。
我們的顧問擁有豐富的人事管理、安排、統籌以及專業司機管理經驗，立信擁有各類型專業司機資料庫，同時會對所有專業司機進行詳細查核、了解、評估，為每一位客戶安排最合適司機。
立信不斷推出吻合客戶管理需求的整體解决方案，協助客戶完成各項項目及活動，矢志提供至可信賴的優質超值服務，全面滿足顧客的需要。
立信以專業 . 安全 . 可靠 換取客人的信賴。
立信以專業的服務精神，提供專業而高水準的服務質素。保證客人滿意，稱心，印象深刻。
立信的優勢 :
使用立信的服務程序簡單方便快捷，令顧客安心放心，專業的顧問為每一位尊貴的客戶量身打造一個稱心的招聘方案。
細心了解客戶對司機的要求，從由資料庫中篩選及安排最符合顧主與司機對人才對工作的要求
專業顧問提供專人一條龍服務式，選人、安排面試、跟進上班、工作表現及相關售後服務等。
一個服務收費，享有升級服務。
一般自己招聘司機遇到的困擾
僱主或公司人事部招聘司機時一般會透過以下多個煩覆的步驟；
透過不同的途徑收集資料參差不齊的求職者資料，如刊登報紙、網上招聘網或勞工處等。
花很多的時間來聯絡所得求職者，往往未能詳盡了解司機的背景，甚至感到質素未如理想。
安排接見、初次面試或路面駕駛測試時，僱主或人事部常因求職者”No Show”的情況而浪費了等候的時間。
僱主與司機之間常因薪金、褔利和工作時間等問題而未能共息，從而增加了招聘的程序和時間，甚至要反覆地返回最初步驟。
一旦確認了合適人選，開始上班工作，卻做了三幾天便即日離職，令僱主無從入手。整個招聘過程至少要半個月的時間且未有一個固定而又合適、理想的司機。
立信不斷積極拓展業務，為客戶提供安心、安全、可靠而又舒適的專業服務。
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